As perguntas abaixo servem para capacitar pessoas a participarem da HR. As perguntas devem ser recortadas, dobradas e colocadas numa caixinha. No início de reuniões ou eventos da pré cooperativa cada participante pode retirar uma pergunta e tentar respondê-la. Caso não souber responder, pode pedir assessoria aos demais membros do grupo. Se ninguém souber responder, todo o grupo pode procurar a resposta no texto: Conhecimentos Gerais sobre pré cooperativas.

1. O que são pré-cooperativas?
2. Quantas pessoas são necessárias para formar uma pré-cooperativa?
3. Quem pode participar da pré-cooperativa?
4. Quais os órgãos que constituem a pré-cooperativa e quando criar esses órgãos?
5. Quais as funções do Presidente da pré-cooperativa?
6. Quais as funções do Secretário da pré-cooperativa?
7. Quais as funções do Tesoureiro da pré-cooperativa?
8. Quais as funções do Diretor de Marketing da pré-cooperativa?
9. Quais as funções do Conselho Fiscal da pré-cooperativa?
10. Quais as funções do Conselho de Ética da pré-cooperativa?
11. Quais as funções do Tutor da pré-cooperativa?
12. Quais os procedimentos sugeridos para a escolha de representantes na pré-cooperativa?
13. Quem toma as grandes decisões na pré-cooperativa?
14. Qual o vínculo da pré-cooperativa com a HR?
15. Quais os deveres que a pessoa assume ao aderir a uma pré-cooperativa?
16. Quais as vantagens que a pré-cooperativa apresenta?